A részletekről később...

Kérdőív pályázók részére

2011. február. 8., kedd

Tartalommenedzser pozíció - visszajelzés

Tisztelt Álláskereső!

Ön az elmúlt 2 hónapban elküldte  Önéletrajzát a cégünk által meghirdetett „Honlap Tartalom menedzser” pozícióra, melyet ezúton is köszönünk.

Több, mint 1200 beérkezett pályázati anyagok első körös szűrését január végére befejeztük és sikerült kiválasztanunk 50 olyan jelöltet, akik között vélhetőleg jövőbeli kollégáink is ott lesznek.

Jelen levelet azért kapja, mert az első körös szempontok szerint ki lett választva, így szeretnénk részletesebben is kifejteni a pozícióhoz kapcsolódó feladatokat és az elvárásainkat.  Kérjük, hogy amennyiben aktuális még érdeklődése a pozíció iránt, olvassa el a következőket és szíveskedjen kitölteni a megadott kérdőívet.

Cégünk a XXX Kft online projektek teljes körű lebonyolításával foglalkozik a tervezéstől a kivitelezésen át az online marketing-ig.  Bővebb információt a www.XXX.hu alatt olvashat.

...

A pozíció hatékony betöltéséhez ezért alapszintű, hogy a jelölt
- érdeklődjön az online sportfogadás és az online casino, mint téma iránt,
- figyelje és érdekelje a hazai és nemzetközi labdarúgás, valamint a  tenisz és kosárlabda sportok  eseményeit     és
- biztosan, gyorsan tudjon jó minőségű tartalmat írni.

A pozícióhoz kapcsolódóan előny, ha
- alapvető online marketing és SEO tapasztalatokkal rendelkezik
- képes biztosan és gyorsan angolról magyarra híreket fordítani.

A sikeres munkakapcsolthoz szükséges, hogy
- a munkáját pontosan adminisztrálja
- ne az alapbér motiválja, hanem a munka sikertényezőjeként meghatározott fő célok elérése esetén a megszerezhető jutalék.


Kérjük, amennyiben továbbra is érdeklődik a munkavégzés iránt szíveskedjen kitölteni a következő linken elérhető űrlapot.

Kattintás az űrlaphoz.

Jobb későn, mint soha.

Az, akinek a megadott e-mail címéhez (kizárólagos elérhetőség...) nem tartozik postafiók.

A tízéves tervnek annyi.

Tisztelt Jelentkező!

A 10 lehetséges pontból (2-név megjelenítése; 2-pályázat megérkezésének nyugtázása; 2-válaszadás; 4-interjú) az illető színház 2-t megkapott.

"Egy magazinhoz jelentkeztem felelős szerkesztőnek. Vittem magammal egy példányt belőle, egy másikat a jelenlegi munkámról, s amikor sorra kerültem, végigmutogattam, mekkora szarvashibák vannak az övékében, mi benne a jó, s min lehetne kisebb módosításokat végrehajtani. Ez így durván hangzik, élőben szoftosabb volt... Majd leszakadt a fejük a bólogatástól. Lement a szokásos szcéna:"Tulképp azonnal leszerződtetnénk, de még vannak jelentkezők, akiket meg kell hallgatnunk..." OK. Nem is számítottam arra, hogy munkaszerződéssel jövök ki a kapun...

Két nap múlva kaptam egy levelet, amelyben örömmel értesítenek, hogy bejutottam a második fordulóba. Majd következett a második forduló mibenlétének részletezése egy oldalon keresztül... Nagyjából és egészében a következő lapszám teljes laptervének kidolgozása, továbbá megszerkesztése és megírása.

Megköszöntem a lehetőséget, és azt javasoltam nekik, ha még kellek, lapozzák át a náluk hagyott, eléggé beszédes anyagomat...

Nem vagyok nagyképű. vagy nem szándékom. De hülyének (vö. rabszolgának) ne nézzen még az sem, aki a munkát kínálja."

abból, hogy átlagosan 2-2,5 órát ülnek sorban a munkanélküli diplomások a rádayban, arra lehet következtetni, hogy sokan vannak.-gyunk. sok embernek meg sok tapasztalata van feltehetően.

az enyémek nem túl jók.

nagyjából 20 önéletrajzot (+motivációs levél) küldözgettem szét olyan cégeknek, amelyeknek még a nevüket sem tudom. mert hogy a mi kultúránkhoz ezek szerint hozzá tartozik, sőt: elvárás az önéletrajz és a motivációs levél  formája, tartalma és minden, továbbá az is, hogy fotót, telefonszámot, lakcímet kérnek,  de az már nem szabvány, hogy a munkát kereső júzer ne az űrbe lője ki a legszemélyesebb adatait.  

megesett, hogy behívtak (volna-erről később) tesztírásra, de még akkor sem közölték, ki a franc fogja a tesztlapokat a kezembe nyomkodni. mindezzel szemben ott áll az a rengeteg ajánlás, amelyek fellelhetők a neten (is): miként viselkedj helyesen az interjúkon, mit mondj, mit ne mondj, milyen hosszú szoknya legyen vagy ne legyen rajtad, stb.

én úgy gondolom, nem a királyi udvarba megyünk állófogadásra, ami persze nem jelenti azt, hogy rá lehet köpni a szőnyegre, de egy munkafelvételi szituációban talán elvárható a a viszontetikett.

amibe talán az is beletartozna, hogy ha már tényleg meztelenre vetkőzünk, legalább nyugtázzák a sztriptízt...

szóval, jöhetnek a tapasztalatok, a jóknak örülünk, a rosszakon elpörgünk.

még egy évszázad, mire megtanulom, mi hogy működik itt, addig is olvasgassatok.